<div class="textContent clearfix js-mediator-article" itemprop="text">
<strong>
<p>В случае если в контракте отмечены функции физлица, и он получает ежемесячные оплаты, такие отношения возможно пересматривать как трудовые. Какие еще показатели окажут помощь различить трудовой контракт от гражданско-юридического, разъяснил суд.</p>
</strong>
<p><p dir="ltr">арб суд Дальневосточного округа в распоряжении от 01.09.